Guía de carreras y escuelas para los cónyuges de los militares

Hay casi 1,3 millones de miembros en servicio activo en el ejército estadounidense. Su valioso servicio juega un papel vital, pero a menudo, sus cónyuges se enfrentan a retos para conseguir un empleo. Un informe del 2018 de Blue Star Families encontró que uno de los principales problemas para los cónyuges de los militares es el empleo del cónyuge militar, con el 45% citándolo como un problema. De hecho, uno de cada cuatro cónyuges militares está desempleado y buscando trabajo.

“He perdido la cuenta de cuántos compañeros militares me han dicho que abandonaron carreras que amaban y de las que estaban orgullosos sólo por los obstáculos que presentaba la vida militar”, escribe la periodista y esposa militar Julie Bogen en El Atlántico .

Hay una variedad de desafíos para el empleo del cónyuge militar.

  • Falta de educación: Según la Sociedad de Empleo de Cónyuges Militares, sólo el 25% de los cónyuges de los militares tienen una licenciatura y el 10% tienen un título avanzado.
  • Modificación de emplazamientos: La Sociedad de Empleo del Cónyuge Militar informa que las familias militares se mudan con un 14% más de frecuencia que las familias civiles. Asegurar un empleo estable cuando se está moviendo constantemente es más difícil.
  • Los costos de volver a la escuela: El reporte de Blue Star Families encontró que el 62% de las familias militares experimentaban estrés debido a su situación financiera actual, y para el 52%, el desempleo o subempleo del cónyuge era el principal obstáculo financiero. El estrés financiero hace que sea más difícil pagar la escuela, mientras que el desempleo y el subempleo contribuyen al estrés financiero.
  • Cuidar de los niños: Aproximadamente el 56% de los miembros del servicio están casados, y el 39% de los miembros del servicio activo que están casados tienen hijos, de acuerdo con Americas Promise. Cuando un miembro del servicio militar es desplegado, el cónyuge asume las tareas de cuidado de los niños que pueden interrumpir el empleo y/o el regreso a la escuela.

Sin embargo, todavía es posible encontrar un empleo significativo a pesar de estos desafíos financieros, y hay varias opciones, incluyendo préstamos estudiantiles y préstamos personales, para ayudar a pagar la escuela.


Elegir la carrera adecuada

El primer paso que hay que dar antes de volver al trabajo es encontrar una trayectoria profesional. Sus intereses, su educación, sus fortalezas y su situación de vida serán un factor en lo que constituye una carrera significativa para usted. Tenga en cuenta:

  • Tu pasión: Típicamente, un empleado pasa 90.000 horas en el trabajo durante toda su vida. Quiere trabajar en un trabajo que le haga feliz y le permita trabajar en lo que le interesa.
  • Su educación: Mire los requisitos de educación para sus trabajos ideales. Es posible que ya tenga los antecedentes para desempeñar ciertos roles, o que necesite ampliar su educación.
  • Sus fortalezas: Un informe de 2019 de Gallup encontró que los empleados que utilizan sus fortalezas están más comprometidos y tienen una mejor experiencia como empleados. Puede realizar una evaluación en línea, como la de Clifton StrengthsFinder, para descubrir cuáles son sus puntos fuertes.
  • Su situación de vivienda: Con la frecuencia de los desplazamientos de las familias de militares, el trabajo a distancia puede ser una solución ideal. En 2018, el 70% de las personas en todo el mundo trabajaban a distancia al menos una vez a la semana, y en 2019, el trabajo a distancia ha crecido un 159% desde 2005.

Si está interesado en el trabajo remoto pero no está seguro de por dónde empezar, algunos trabajos remotos populares a considerar son:

  • Diseñador web o gráfico
  • Profesor o tutor
  • Gestor de medios sociales
  • Traductor
  • Gestor de crowdsourcing
  • Asistente virtual
  • Comercializador de correo electrónico
  • Creador de video
  • Escritor independiente
  • Consultor de optimización de motores de búsqueda
  • Gestor de atención al cliente
  • Desarrollador para Android o iPhone

Es posible ganar un salario de 100.000 euros o más al año haciendo trabajo a distancia. Un informe de la CNBC del año 2019 enumera los siguientes ejemplos de trabajo remoto altamente remunerado para empleados a tiempo completo (40 horas/por semana).

  • Psiquiatra: €217,265/año
  • Director médico: €135.012/año
  • Científico de datos: €129.806/año
  • Ingeniero de software: €107.273/año
  • Analista actuarial: €102,734/año
  • Analista de negocios senior: €102,936/año
  • Gerente de producto senior: €119,289/año
  • Arquitecto UX: €117.290/año
  • Consultor senior de seguridad de la información: €123,039/año

Lisette Sutherland, autora de Work Together Anywhere y directora de Collaboration Superpowers, dijo a CNBC que para asegurar y mantener el trabajo remoto, “necesitas ser capaz de cuantificar lo que haces, mostrar tu productividad y cómo mejorará trabajando remotamente”.


Programas de empleo para cónyuges militares

Una vez que se haya decidido por una carrera profesional y esté listo para comenzar su búsqueda, existen programas para ayudar a los cónyuges de los militares a encontrar empleo. Aquí hay algunos ejemplos.

  • Sociedad de Empleo del Cónyuge Militar: Este banco de trabajo enumera más de 370.000 empleos activos para los cónyuges de los militares.
  • Centros de Trabajo Americanos: Estos centros de recursos de empleo a nivel nacional proveen talleres de búsqueda de empleo, acceso gratuito a computadoras y más.
  • Boots to Business: La Oficina de Desarrollo de Negocios para Veteranos provee este programa de educación y entrenamiento empresarial, abierto a cónyuges de militares interesados en construir sus propios negocios.
  • Hire Heroes USA: Aquí puede encontrar servicios de carrera gratuitos, un banco de trabajo y recursos para los cónyuges de militares que buscan trabajo.
  • Red de carreras corporativas para cónyuges de militares: Esta red incluye un banco de trabajo dedicado a las Fuerzas Armadas.

También puede ponerse en contacto con un reclutador del sector que desee. Las empresas pagan a los reclutadores para que encuentren personas con talento para los puestos, incluidos los puestos remotos. Puedes contarle a un reclutador tu experiencia y el tipo exacto de trabajo que quieres, y el reclutador te enviará clientes potenciales de forma gratuita.


Cómo financiar el regreso a la escuela

Si la trayectoria profesional que desea requiere volver a la escuela, puede que se pregunte cómo pagarla. De 2008 a 2018, el costo promedio de la matrícula en las universidades públicas de cuatro años aumentó en un 37%, según informa CNBC.

Pero no te desanimes. Como se ha mencionado, la educación superior está directamente relacionada con salarios más altos, lo que puede hacer que la escuela valga la pena con el tiempo.

Hay programas diseñados específicamente para los cónyuges de los militares para ayudar con el financiamiento de la universidad. Estos incluyen:

  • El Programa de Cuentas de Avance de Carrera para Cónyuges Militares (MyCAA): Este programa de asistencia de empleo da hasta €4,000 de ayuda financiera a los cónyuges de militares que califican para estudiar para una certificación, licencia o título de asociado en una ocupación de carrera y campo que es portátil.
  • Ofertas militares en colegios y universidades en línea: MilitaryBenefits proporciona una lista de universidades que ofrecen programas para cónyuges militares. Un ejemplo es la Universidad Miramar de California, una universidad que ofrece apoyo a los cónyuges de los militares.
  • Contabilizar la factura GI del 11 de septiembre: Los miembros del servicio que no utilizan sus beneficios de la Ley GI del 11 de septiembre o que sólo utilizan una parte de los beneficios pueden transferirlos a su cónyuge.
  • Programa de Asistencia Educativa para Sobrevivientes y Dependientes: El programa de Asistencia Educacional para Sobrevivientes y Dependientes (DEA) ofrece oportunidades de entrenamiento y educación a dependientes aptos de veteranos militares que están total y permanentemente discapacitados debido a una condición relacionada con el servicio o a dependientes de veteranos que fallecieron durante el servicio activo o debido a un suceso relacionado con el servicio.
  • Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA): La FAFSA es un formulario gratuito que los cónyuges de militares pueden llenar para ser aptos para la ayuda financiera universitaria. Los cónyuges de militares que completen la FAFSA pueden ser aptos para recibir subvenciones, las cuales no tienen que ser devueltas.
  • Becas para cónyuges de militares: Llenar la FAFSA también hace que los cónyuges militares sean aptos para las becas. Military One Source tiene una lista de programas de asistencia educativa, programas de becas para cónyuges de militares y más.

Si los programas especiales no están disponibles o no se aplican a usted, hay otras maneras de financiar el regreso a la escuela. Estas incluyen:

  • Préstamos personales: Los préstamos personales se deben reembolsar con el interés. Típicamente, los préstamos personales no requieren poner una garantía para calificar. Usted tendrá un préstamo con una tasa de interés fija y un pago mensual fijo, para que pueda presupuestar en consecuencia. Una desventaja de los préstamos personales es que tendrá que pagar intereses además de lo que pida prestado. Pero un préstamo personal es una manera de obtener el dinero que necesitas ahora, para que puedas trabajar hacia un futuro financiero más sólido a través de la educación.
  • Préstamos para estudiantes: Los préstamos estudiantiles se dispersan únicamente para cubrir los costes educativos. Típicamente, vienen con tasas de interés más bajas que los préstamos personales. Además, la mayoría de los préstamos estudiantiles no requieren una verificación de crédito. Los préstamos estudiantiles se basan en la necesidad financiera, mientras que los préstamos personales no.
  • Tarjetas de crédito: Si necesita dinero para pagar los suministros y los libros, puede solicitar tarjetas de crédito. Las tarjetas de crédito le dan una línea de crédito de la cual puede pedir prestado. Usted debe pagar lo que pide prestado, a veces con interés, dependiendo de cuán pronto pueda cubrir su pago. Las tarjetas de crédito proporcionan una manera de acceder a dinero en efectivo rápidamente pero pueden afectar su puntaje de crédito.

Cada escuela que está considerando tiene un equipo de asesores financieros. Por lo general, algunos se especializan en trabajar con veteranos y familias de militares, para que usted pueda aprender qué opciones están disponibles para usted. También puede llamar a Military OneSource al 800-342-9647 para hablar con un asesor educativo de la Sociedad de Empleo del Cónyuge del Militar. El consultor puede recomendarle escuelas y programas de ayuda financiera según lo que le interese.


Cómo pagar por el cuidado de los niños cuando eres un cónyuge militar que regresa a la escuela

Si usted tiene hijos y va a volver a la escuela, necesitará una guardería. Incluso si estás estudiando la universidad en línea, necesitas poder concentrarte, estudiar y asistir a clases en línea sin distracciones. Si asistes a clases nocturnas o a clases de fin de semana, tus necesidades de cuidado de niños pueden ser diferentes en comparación con las ofertas típicas de lunes a viernes. De acuerdo con el reporte de la Familia Blue Star, el 78% de los cónyuges de militares necesitan cuidado de niños, pero el 72% de las familias no pueden obtener un cuidado de niños confiable.

Hay opciones de cuidado de niños asequibles disponibles para las familias militares que lo necesiten. Military.com enumera recursos de cuidado de niños para las familias de los militares, con muchas opciones de cuidado gratuito o de costo reducido. También hay programas de asistencia para el pago de la guardería ofrecidos por el Departamento de Defensa, basados en la rama militar.

Si necesitas ayuda adicional para pagar el cuidado de los niños de tu familia militar, tienes algunas opciones, similares a las de pagar la escuela.

  • Tarjetas de crédito: Las tarjetas de crédito le dan acceso instantáneo a una línea de crédito, a veces más de €10,000, que puede usar para pagar sus gastos personales. Puede ser que le aprueben varias tarjetas de crédito a la vez, lo que puede aumentar la cantidad de dinero en efectivo a la que puede tener acceso. Si bien el acceso a dinero rápido es un beneficio, debe hacer pagos puntuales con la tarjeta de crédito para evitar cargos. Las tarjetas de crédito exigen intereses por los cargos que no se pagan en su totalidad en un momento específico. Esto puede hacer que los cargos se acumulen rápidamente y que aumente la deuda de la tarjeta de crédito. Al usar tarjetas de crédito, usted querrá tener un plan para pagarlas rápidamente y asegurarse de que no está afectando negativamente su puntaje crediticio.
  • Préstamos personales: Los préstamos personales pueden ayudar a cubrir el costo del cuidado de los niños. Los préstamos personales le proveen dinero en efectivo rápido y típicamente tienen tasas de interés más bajas comparadas con las tarjetas de crédito. Muchas personas toman un préstamo personal para consolidar la deuda de la tarjeta de crédito por esta razón. Sin embargo, los préstamos personales requieren que se paguen intereses. Los pagos fijos en un horario establecido pueden hacer que los pagos de los préstamos personales sean manejables. Usted todavía necesita tener un plan para hacer los pagos de su préstamo, incluyendo cualquier cargo.

ChildCare.gov enumera otros programas de asistencia financiera para familias que necesitan fondos para pagar el cuidado de sus hijos. Estos programas incluyen

  • Programas de gobierno

    • Subsidios de guardería: También llamados programas de asistencia de tarifas y vales, los subsidios para el cuidado de niños son fondos que el gobierno federal envía a los estados para ayudar a las familias de bajos ingresos a pagar por el cuidado de sus hijos, para que puedan asistir a la escuela o al trabajo. Cada estado tiene diferentes requisitos de elegibilidad.
    • Head Start y Early Head Start: Estos programas están disponibles para las familias de bajos ingresos y las familias que cumplen con otros requisitos de elegibilidad. Preparan a los niños para empezar la escuela e incluyen servicios de apoyo al desarrollo infantil.
    • Pre-kindergarten financiado por el estado: Hay programas estatales de pre-kindergarten para niños de tres a cinco años de edad, con algunos a bajo o ningún costo para las familias aptos.
  • Programas relacionados con la escuela: Algunos colegios y universidades ofrecen descuentos en el cuidado de niños a los estudiantes.
  • Asistencia y descuentos locales y específicos del proveedor: Algunos proveedores de cuidado de niños ofrecerán descuentos a las familias de militares. Algunos proveen una escala de tarifas basadas en los ingresos. También puede encontrar asistencia y becas para ciertos proveedores de cuidado de niños, así como descuentos para hermanos.
  • Créditos de impuestos: Usted puede ser apto para el crédito tributario por cuidado de hijos y dependientes si está trabajando o buscando trabajo mientras asiste a la escuela. El crédito tributario por ingreso del trabajo ayuda a las personas con ingresos moderados a bajos a obtener un reembolso por el cuidado de sus hijos.

Hay más de 800 Centros de Desarrollo Infantil (CDC) del Departamento de Defensa en instalaciones militares de todo el mundo. Algunos están abiertos las 24 horas del día. También hay opciones de cuidado de niños en el hogar para las familias militares. SitterCity.com y Care.com también ofrecen descuentos para las familias de militares.


Consejos de los cónyuges de militares que han estado allí

Equilibrar su vida como cónyuge militar y como persona con una carrera profesional (y tal vez como padre) tiene sus desafíos. Tómalo de estos cónyuges militares que han logrado el éxito en la escuela y en la carrera.

Julie Provost, esposa del Ejército y fundadora de la esposa del soldado, Crazy Life: “Puede que hayas empezado la universidad cuando eras más joven, luego la vida pasó y decidiste hacer otra cosa. Han pasado algunos años, y ahora quieres volver. Ahora es el momento perfecto para hacerlo. Vea qué universidades hay en su área local. Soy un gran fan de las universidades comunitarias. Puedes ver qué programas de titulación tienen y seguir desde allí. Los programas en línea también son una buena idea y le permiten más flexibilidad durante la vida militar”.

Michelle Still Mehta, PhD, esposa de la Fuerza Aérea y autora de Silent Sacrifice on the Homefront : “Elija una trayectoria profesional que sea realista y compatible con la vida militar. Aquí es donde una cierta flexibilidad puede entrar en juego. ¿Puede encontrar una carrera que le convenga y que al mismo tiempo sea lo suficientemente portátil como para llevarla consigo? Los cónyuges militares más exitosos que conozco son aquellos que han roto la conexión entre el empleo y la geografía. Pueden trabajar virtualmente o llevar su empleo consigo en cada nueva asignación”.

Marla Bautista, esposa del Ejército y autora de Mis pensamientos abandonados: “[Para la universidad,] usted puede ser apto para las subvenciones Pell, las subvenciones de Ayuda de Emergencia del Ejército (AER), los fondos de MyCAA, los préstamos o becas subvencionados y no subvencionados…[Con las becas], todo lo que tiene que hacer es cumplir con los requisitos de la organización, proporcionar documentación educativa previa y posiblemente completar un ensayo o una entrevista. Bastante sencillo, ¿verdad?”

Sue Hopping, esposa de la Fuerza Aérea y fundadora de la Red Nacional de Cónyuges Militares: “Siempre esté preparado y tenga su currículum listo. Nunca se sabe cuándo se presentará una oportunidad. Esto es tan relevante para los voluntarios y empresarios como para los que buscan trabajo y los que ya están empleados”.

PJ Feinstein, cónyuge de la Fuerza Aérea y escritor independiente: “Busca ayuda. Cada servicio militar ofrece recursos para ayudar a los cónyuges a encontrar empleo dentro y fuera de la base. Es sólo cuestión de saber a dónde debes ir, y a menudo puedes averiguarlo durante el proceso de admisión cuando tu familia llega a una nueva base o desde el club del cónyuge en la unidad asignada de tu pareja”.

Usted puede conectarse con otros cónyuges militares en su área para aprender lo que funcionó para ellos y obtener nuevas pistas. Además, el voluntariado mientras se prepara para la escuela o la búsqueda de empleo es una manera de involucrarse con su comunidad y hacer nuevas conexiones que pueden conducir al crecimiento personal y profesional.

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